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保安人員的基本知識

發(fā)布時間:2020-12-10 瀏覽次 2306次 字體:[ 大號 中號 小號 ]

崗位職責

 ?。ㄒ唬┍0膊拷浝韻廱ai位職責

 ?、睂偨涁撠?,組織領導治安保衛(wèi)部工作,對大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負全面責任。

  ⒉熟悉和掌握大廈內業(yè)主的地理位置,重點要害部位和設施布局的基本情況。

  ⒊貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作,做好對保安的領導工作,調解大廈內各種糾紛。

 ?、唇M織實施安全保衛(wèi)責任制和安全操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況,并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。

  ⒌主持部門例會,傳達貫徹總經理及有關主管部門的指示精神。

 ?、杜浜衔飿I(yè)顧問,抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓,監(jiān)督檢查警容風紀和工作落實情況。

 ?、繁O(jiān)督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況,處理大廈內各類治安案件,協(xié)調與主管公安機關和派出所的關系。

 ?、缸龊么髲B內業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀念。

  、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,以身作則,不許濫用職權

  、保安員的聘用,解聘提出建議。

 ?。ǘ┍0膊堪嚅L崗位職責

 ?、痹诒0膊拷浝淼念I導下,安排本班各項具體工作。

 ?、脖O(jiān)督本班員工執(zhí)行上級各項工作指令及公司規(guī)章制度。

 ?、硻z查本班各崗工作情況,及時糾正工作偏差。

  ⒋如實記錄并小結本班工作情況,并及時向上級匯報。

 ?、底龊帽0财鞑牡慕唤雍捅9芄ぷ鳌?/p>

 ?。ㄈ┐筇帽0矄T崗位職責

 ?、必撠熅S持大堂秩序,保證大堂出入口暢通。

  ⒉密切注視大堂出入人員,勸離衣冠不整者及閑雜人員。

  ⒊負責查驗(更多精彩文章來自“秘書不求人”)大件物品放行手續(xù)。

 ?、簇撠煼谴髲B人員出入的登記工作。

 ?、地撠熰]件、報刊等的收取記錄工作。

 ?、堆膊樗爡^(qū)域的治安消防工作。

 ?。ㄋ模┍O(jiān)控室保安崗位職責

  ⒈負責監(jiān)控室電視屏幕及消防監(jiān)測設備的監(jiān)視工作

 ?、藏撠煴O(jiān)控室內的衛(wèi)生清掃工作。

 ?、嘲l(fā)現(xiàn)異常情況和可疑人員及時報告,并通知相應保安員到現(xiàn)場查看。

  ⒋負責監(jiān)控錄像帶的管理工作。

 ?、蛋l(fā)現(xiàn)火警立即報告并按報警程序報警。

  (五)停車場保安員崗位職責

 ?、必撠熤笓]引導進出車輛,安排進入的車輛停放在指定位置

 ?、藏撠熝膊檐囕v及車場設施情況,做好車況記錄,對有損傷車輛請司機簽名確認。

 ?、池撠煓z查車場消防器材的完好情況,保持消防通道的暢通。

 ?、簇撠熫噲龅陌踩芾?,維持車場秩序。

 ?、地撠熯M入停車場車輛停放費用的收取工作。

 ?、蹲龊卯斨灯陂g的各項情況記錄工作。

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 ?、必撠熝膊榇髲B各樓層,留意治安消防情況。

  ⒉負責巡查可疑人員,及時將推銷及閑雜人員勸離大廈。

 ?、潮O(jiān)督檢查用戶裝修現(xiàn)場的治安消防狀況,及時處理違規(guī)裝修。

 ?、捶寝k公時間負責檢查用戶門窗鎖閉情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

 ?、地撠煼寝k公時間加班用戶的登記工作。

 ?、敦撠熎邩俏飿I(yè)辦公室的治安保衛(wèi)工作和外來人員的登記工作。

  十、操作流程

  (一)交接班管理規(guī)程

  交接班規(guī)定

  為認真做好崗位的工作交接與公物交接,減少因交接不清引起的工作失誤及公物損失,特制定本制度。

 ?、北景嘞嗷マD換崗位時,須認真做好崗位工作記錄。

  ⒉本班最后一崗與下一班交接時,要將本班工作情況詳細交待給下一班,以便下一班開展工作。

 ?、辰话嗳藛T將公物轉交下一班,并在最后一崗的工作記錄欄目里寫明下一班接崗人的姓名。

 ?、窗l(fā)現(xiàn)問題,交接雙方須當面說明。如果交班人離開后,接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問題的,應立即報告班長或部門經理處理。

 ?、到唤影囗氄c、守時,非特殊情況,不得超時接班。

 ?、督影嗳宋吹?,交班人不得離崗,否則由此產生的一切后果由交班人負責。

  班長交接班制度

 ?、苯影嗳隧毺崆胺昼姾灥缴习啵垂ぷ饔涗?,詢問工作情況,以便班前列隊時將工作重點明確給保安員。

  ⒉交班人須將本班工作情況詳細交待給下一班,并將本班已完成和待完成工作認真記錄在每班工作交接表上,交接雙方簽名確認。

 ?、辰话嗳藢⒐镛D交下一班,交接雙方須在公物交接表上簽名確認。

 ?、唇话嗳隧殞⑾嚓P記錄書寫清楚,并將相關記錄簿移交給接班者。

  ⒌發(fā)現(xiàn)問題,交接雙方須當面說明。如果交班人離開后,接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班之間問題的,應即時報告部門主管處理!


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